伶俜 2008-9-14 06:24
SSII公司合同中有clause non concurrence的吓人条款！？
很多SSII在合同中写了clause non concurrence的吓人条款
尤其是现在的市场火热，，人才紧缺，，每个SSII都怕人才流失，，大量招兵买马
但是怎么来理解这个clause non concurrence呢，，到底他又多可怕？！
一般合同中都会写，，不能在结束合同多少月或者年中去客户那里。或者挖自己公司的员工等。否则赔款多少多少。
第一点事不用怕的，，因为你是被卖的。在SSII卖你的之前，，如果怕你走，，就要让你在签一个详细的东西，，给你一笔钱，，说你不能跳走去客户那里。这时候，这些条款才生效。否则，，该条款就是个纸老虎，，吓吓不懂的人的。
而且，一般SSII都双保险，，就是和客户签订条款，，如果他的员工跳槽去客户那里，，客户要掏多少钱买。就是说客户交罚金，，一般是2个月到6个月的工资。而和该员工无关。
还是那个例子，，就是给妓女赎身的时候，，妓女当然一个子都不掏。除了杜十娘那种~~~
第二点，，不要挖同事。那你就不要自己走人了，还挖人家墙角，，不道德不提倡。不过这个条款很难有什么控制，其实也没什么用。
okokokokok 2008-9-14 15:41
问题是在我的那个条款里，除了客户之外，还有竟争对手的一项，而且客户那里工作只是限制不能从事相关领域，而竞争对手那里任何都不行，如果我没理解错的话。不知道是不是这个公司跟每个人签订的合同都是这样，我是否可以要求他们略微修改这个条款呢？尤其是竟争对手的那个条款。他说自己是informatique和conseil，所有与他从事类似业务的不管主业副业都是他的竟争对手。这不是相当于离开他们公司，就断绝了在这个领域发展的可能性了，因为一到两年脱离这个领域，年龄又大了，很难在继续发展了，而且离职后去哪里找工作呢？没有任何其他技能和经验。
伶俜 2008-9-14 17:45
这一点是彻底吓人的，，所有的条款要以convention collective和劳动法为准则。自己不能乱写。我以前公司也有这样的条款，，我不一样跳槽。
一个公司的每个人这种条款都是一样的，，DRH不会每个人写一遍。所以没关系的，不需要害怕。你觉得你公司没人跳槽么？嗬嗬
okokokokok 2008-9-15 04:58
谢谢热心的[font=arial][size=12px][url=index.php]伶俜[/url]，听了你的说法，心理有些底了。另外，也想补充一点给后来人做参考，合同上说公司有权玩这个条款，可以实施也可以放弃，合同终止后10天内挂号信通知。我的合同上写的补偿金是最后一次12月份工资的一半，如果公司执行这一条款的话，希望给大家做个参考。[/size][/font]